الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة عن
المهام الوظيفية غير الأكاديمية وعلاقتها بجودة الحياة
أهداف الدراسة : تهدف الدراسة الحالية إلي رصد طبيعة العلاقة بين الرضا الوظيفي لدي أعضاء هيئة التدريس وعلاقته بمؤشرات جودة الحياة لديهم .
نوع ومنهج الدراسة : تنتمي هذه الدراسة إلي فئة الدراسات الوصفية ، واستخدمت منهج المسح بالعينة .
عينة الدراسة : قامت الباحثة بتطبيق البحث علي عينة قوامها ( 314) مفردة مع مراعاة متغيرات الدراسة المتمثلة في نوع الجامعة ، طبيعة التخصص ، النوع ، الدرجة العلمية الأكاديمية .
أدوات الدراسة :
(1) مقياس الرضا الوظيفي عن المهام غير الأكاديمية عن خمس محاور رئيسية ، بإجمالي 32 عبارة
(2) مقياس جودة الحياة لدي أعضاء هيئة التدريس عن خمس محاور رئيسية ، بإجمالي 28 عبارة .
أهم نتائج الدراسة : أثبتت الدراسة في اهم نتائجها إلي وجود علاقة ارتباط طردية دالة بين درجة الرضا الوظيفي عن المهام غير الأكاديمية المكلف بها عضو هيئة التدريس ومؤشر درجة جودة الحياة لديهم .
يوسف السعيد, سماح إبراهيم يوسف. (2023). الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة عن المهام الوظيفية غير الأكاديمية وعلاقتها بجودة الحياة. مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية, 9(48), 409-481. doi: 10.21608/jedu.2023.234249.1934
MLA
سماح إبراهيم يوسف يوسف السعيد. "الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة عن المهام الوظيفية غير الأكاديمية وعلاقتها بجودة الحياة". مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية, 9, 48, 2023, 409-481. doi: 10.21608/jedu.2023.234249.1934
HARVARD
يوسف السعيد, سماح إبراهيم يوسف. (2023). 'الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة عن المهام الوظيفية غير الأكاديمية وعلاقتها بجودة الحياة', مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية, 9(48), pp. 409-481. doi: 10.21608/jedu.2023.234249.1934
VANCOUVER
يوسف السعيد, سماح إبراهيم يوسف. الرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة عن المهام الوظيفية غير الأكاديمية وعلاقتها بجودة الحياة. مجلة البحوث في مجالات التربية النوعية, 2023; 9(48): 409-481. doi: 10.21608/jedu.2023.234249.1934
)
مشاهدة على SCiNiTO